Zile Libere 2025, sarbatori legale in Romania

Zile-Libere.com ti-a pregatit o lista completa cu toate zilele libere si sarbatorile legale pentru anul 2025. Ramai informat si planifica-ti eficient concediul.

Cate zile libere legale sunt pe an?

2025 promite o multime de oportunitati de relaxare astfel din cele 17 zile declarate prin lege ca fiind libere legale beneficiem de doar 13 zile in 2025, restul pica in weekend.

Ce zile libere sunt in 2025?

• 1 ianuarie (miercuri) - Anul Nou
• 2 ianuarie (joi) - Anul Nou
• 6 ianuarie (luni) - Boboteaza
• 7 ianuarie (marti) - Boboteaza
• 24 ianuarie (vineri) - Ziua Unirii
• 18 aprilie (vineri) - Vinerea Mare
• 20 aprilie (duminica) - Paste
• 21 aprilie (luni) - Paste
• 1 mai (joi) - Ziua Muncii
• 1 iunie (duminica) - Ziua Copilului
• 8 iunie (duminica) - Rusalii
• 9 iunie (luni) - Rusalii
• 15 august (vineri) - Sf. Maria
• 30 noiembrie (duminica) - Sf. Andrei
• 1 decembrie (luni) - Ziua Romaniei
• 25 decembrie (joi) - Craciun
• 26 decembrie (vineri) - Craciun

Calendar sarbatori legale Romania

Concediile pentru 2025 sunt vitale pentru angajati deoarece asigura nu doar oportunitatea de a se conecta cu cei dragi sau de a se relaxa, ci si o pauza necesara pentru mentinerea sanatatii fizice si mentale.

Cand pica Rusaliile in 2025?

Rusaliile in 2025 vor pica in zilele de 8 si 9 iunie (duminica, luni), deoarece aceasta sarbatoare ortodoxa este celebrata la 50 de zile dupa Paste.

Prima zi de Rusalii este o sarbatoare religioasa importanta, iar a doua zi este zi libera legala in Romania, oferind ocazia multora sa se bucure de un weekend prelungit.

Sarbatorile legale stabilite pana in 15 ianuarie conform Codului Muncii

Conform modificarilor din Codul Muncii, Guvernul a decis ca pana la 15 ianuarie sa faca public calendarul zilelor zibere, inclusiv puntile pentru angajati de la stat.

In ultimii ani, romanii s-au putut bucura de minivacante in cazul in care o sarbatoare legala a picat intr-o zi de marti sau joi, deoarece angajatorii le ofera posibilitatea sa faca punte cu weekendul.

Salariatii care lucreaza in zilele declarate ca fiind sarbatori vor primi compensarea cu timp liber la alegere in urmatoarele 30 de zile.

In cazul in care nu se poate acorda concediu, angajatorul este obligat sa ii ofere un spor la salariu brut ce nu poate fi mai mic de 100% din salariul de baza.

In consecinta, potrivit legii, salariatul care presteaza ore de munca in sarbatoari legale trebuie sa fie platit dublu de catre angajator. Pentru a afla salariul net, brut inclusiv cat castigi pe ora acceseaza aplicatia calcul salariu net 2024.